Форум сайта 'Исторические Пуговицы'
http://www.pugoviza.ru/cgi-bin/yabb2/YaBB.pl
Пуговицы >> Пуговицы. Вопросы, Идентификация >> Подскажите к какому периоду отнести пуговицу
http://www.pugoviza.ru/cgi-bin/yabb2/YaBB.pl?num=1294597351

Сообщение написано wolf-foxy 09.01.2011 :: 22:22:31

Заголовок: Подскажите к какому периоду отнести пуговицу
Создано wolf-foxy 09.01.2011 :: 22:22:31

Вот такая пуговица. Очевидно что гражданский чиновник. Обратите внимание размер 30 мм, Георгий  налево и по 3 герба. Составная,  Вундер.
http://i51.tinypic.com/v45w2f.jpg

Заголовок: Re: Подскажите к какому периоду отнести пуговицу
Создано sasha 09.01.2011 :: 23:12:14

Я бы отнес ее к ливрейным пуговицам, которые могли носить швейцары и камер-лакеи гос. учреждений после 1857 года.

Заголовок: Re: Подскажите к какому периоду отнести пуговицу
Создано wolf-foxy 09.01.2011 :: 23:19:31

Спасибо, может еще будут мнения

Заголовок: Re: Подскажите к какому периоду отнести пуговицу
Создано ger 09.01.2011 :: 23:29:50

после 1857 года на крыльях гос. орла было уже 8 титульных гербов.

Заголовок: Re: Подскажите к какому периоду отнести пуговицу
Создано wolf-foxy 09.01.2011 :: 23:37:43


ger wrote:
после 1857 года на крыльях гос. орла было уже 8 титульных гербов.

На это я просил обратить внимание в начале первого поста.

Заголовок: Re: Подскажите к какому периоду отнести пуговицу
Создано sasha 10.01.2011 :: 00:50:46

Георгия вряд ли повернули случайно. А шесть титульных гербов - ошибка.
Да и Вундер с 1875 года. То есть по клейму с 1875 по 1917.

Заголовок: Re: Подскажите к какому периоду отнести пуговицу
Создано wolf-foxy 10.01.2011 :: 01:23:45

http://i51.tinypic.com/2gt2kir.jpg

Ну Вундер вроде

Заголовок: Re: Подскажите к какому периоду отнести пуговицу
Создано sasha 10.01.2011 :: 01:27:59

Да. Оплошал Вундер.

Заголовок: Re: Подскажите к какому периоду отнести пуговицу
Создано ger 10.01.2011 :: 02:43:33

видимо, вы правы, Егорий и Вундер перевешивают недостающие гербы.

Форум сайта 'Исторические Пуговицы' » Powered by YaBB 2.1!
YaBB © 2000-2005. All Rights Reserved.